近日，省國資委第五外派監(jiān)事會王強(qiáng)主席一行到省國資公司權(quán)屬福建省鞋帽進(jìn)出口集團(tuán)有限公司（以下簡稱）進(jìn)行調(diào)研，了解企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營情況，鞋帽公司在家全體班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同。

會上，鞋帽公司趙熙總經(jīng)理首先對王強(qiáng)主席等一行的到訪表示歡迎，隨后他詳細(xì)介紹了鞋帽公司目前的經(jīng)營情況以及今后的戰(zhàn)略發(fā)展方向，分析了公司在發(fā)展過程中存在的業(yè)務(wù)貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等方面問題，希望上級部門能給予指導(dǎo)和支持，以助企業(yè)更上新臺階。

王強(qiáng)主席在聽取匯報后，充分肯定了鞋帽公司近年來取得的成績，對企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難給予充分理解，表示將深入了解并認(rèn)真研究企業(yè)所反映的問題，思考解決對策和方案并盡力給予政策上的扶持和幫助。同時就針對制度建設(shè)方面他提出了幾點(diǎn)要求，一是要完善黨建工作制度，要堅(jiān)持黨管企業(yè)，抓好黨的組織、黨員隊(duì)伍和相關(guān)制度建設(shè)，確保全面從嚴(yán)治黨要求在國有企業(yè)落實(shí)、落地；二是要抓好業(yè)務(wù)風(fēng)險把控，要確保對貿(mào)易業(yè)務(wù)過程的實(shí)時跟蹤，規(guī)范程序，及時有效地發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點(diǎn)并加以預(yù)防，最大限度降低業(yè)務(wù)風(fēng)險；三是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，在人才培養(yǎng)引進(jìn)方面，要采取有效措施吸引適應(yīng)業(yè)務(wù)拓展、符合企業(yè)發(fā)展利益的人才，切實(shí)做到發(fā)掘人才、留住人才、用好人才；四是要推進(jìn)精細(xì)化管理，要不斷摸索和創(chuàng)新，改進(jìn)工作思路，優(yōu)化流程和模式，從中汲取經(jīng)驗(yàn)并加以推廣，形成長效機(jī)制，從管理中要效率。五是要強(qiáng)化制度執(zhí)行力，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，自覺做到知制度、守制度。